L'agenda della scuola: settembre

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Inizio anno scolastico 2017/2018. Primo Collegio dei Docenti. Adozione del piano annuale delle attività del personale docente. Individuazione dei collaboratori del Dirigente Scolastico - Termine per raccolta della documentazione relativa alla prevenzione vaccinale per la scuola dell’infanzia - Determinazione del fondo dell’istituzione scolastica. I principali appuntamenti di settembre per il personale della scuola.
 

agenda dicembre

1° giorno del nuovo anno scolastico – 1 settembre 

Prende avvio l’anno scolastico 2017/2018. Il calendario scolastico 2017/2018 con la data del primo giorno di scuola, i ponti e le vacanze di Natale, Pasqua e Carnevale variano a seconda della Regione di appartenenza. Ricordiamo i giorni di festa nazionale con conseguente chiusura delle scuole in tutta Italia: 1 novembre (Tutti i Santi); 8 dicembre (Immacolata Concezione); 25 e 26 dicembre (Natale e Santo Stefano); 1 gennaio (Capodanno); 6 gennaio (Epifania); 16 e 17 aprile (domenica di Pasqua e Lunedì dell’Angelo); 25 aprile (Festa della Liberazione); 1 maggio (Festa del Lavoro); 2 giugno (Festa della Repubblica). Ogni scuola può decidere di aggiungere uno o due giorni di vacanza durante l'anno, che si assommano ai giorni di chiusura stabiliti dalla singola Regione. La chiusura delle scuole dell'infanzia, invece, è prevista per il 30 giugno 2018, mentre per quanto riguarda la fine delle lezioni nella scuola primaria, le medie e le superiori, i giorni sono stabiliti dai citati calendari scolastici. Resta fermo il numero minimo di almeno 200 di giorni di lezioni per la validità giuridica dell’anno scolastico.

1° collegio docenti

L’avvio del nuovo anno scolastico coincide in tutte le scuole con il primo Collegio dei Docenti (CD) che solitamente viene calendarizzato nella prima settimana di settembre. Il CD è composto da tutti gli insegnanti in servizio dal 1° settembre dell'anno scolastico di riferimento (compresi gli insegnanti di sostegno) ed è presieduto dal Dirigente Scolastico; nel corso dell'anno ne fanno parte anche i supplenti temporanei, limitatamente alla durata della supplenza. Il Collegio si riunisce in orari non coincidenti con le lezioni, su convocazione del Dirigente scolastico o su richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti, ogni volta che vi siano decisioni importanti da prendere.
Il Collegio docenti è l’organo collegiale nel quale vengono prese le più importanti decisioni riguardanti la scuola: dall’organizzazione (didattica) agli impegni di lavoro dei Docenti.
Nella riunione di primo insediamento il CD delibera sulla suddivisione dell’anno scolastico in trimestri o quadrimestri ai fini della valutazione degli alunni (art. 7 comma 2 lett. c Testo Unico sulla Scuola - 297/94, art. 2 OM 134/2000).
Non va dimenticato che ogni seduta del CD deve essere verbalizzata da un segretario nominato dal DS tra i docenti che fanno parte dell’organo collegiale. Il segretario verbalizzante può essere unico per tutto l’a.s. o variare per ogni seduta. Il verbale è il documento che attesta le delibere assunte dal CD e deve riportare fedelmente, oltre all’elenco dei presenti e degli assenti, una sintesi dei lavori ed i nominativi degli intervenuti su ciascun punto all’o.d.g.

Adozione del piano annuale delle attività del personale docente

Nel primo collegio docenti viene adottato il piano annuale delle attività. Infatti l’art. 28, comma 4, II capoverso, del CCNL 2006/2009 prevede che prima dell’inizio delle lezioni, il dirigente scolastico predisponga, sulla base delle eventuali proposte degli organi collegiali, il piano annuale delle attività e i conseguenti impegni del personale docente, che sono conferiti in forma scritta e che possono prevedere attività aggiuntive. Il piano, comprensivo degli impegni di lavoro, è deliberato dal collegio dei docenti nel quadro della programmazione dell’azione didattico-educativa e con la stessa procedura è modificato, nel corso dell’anno scolastico, per far fronte a nuove esigenze. Di tale piano è data informazione alle OO.SS.
Si ricorda che il piano delle attività del personale Ata è invece di competenza del DSGA, anch’esso adottato all’inizio dell’anno scolastico.

Individuazione del 10 per cento dei docenti che coadiuvano il Dirigente Scolastico: L. 107/2015 comma 83

Il Dirigente Scolastico può individuare, nell’ambito dell’organico dell’autonomia, fino al 10 per cento di docenti che lo coadiuvano in attività di supporto organizzativo e didattico, senza che ciò comporti nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.
Si ricorda che l'Istituto dell'esonero o del semi esonero dall'insegnamento, di cui può beneficiare il vicario o collaboratore del dirigente scolastico, è stato abolito (a partire dal 01/09/2015) dalla legge di Stabilità 2015, che ne ha rinviato la disciplina alla legge di Riforma della Scuola, la legge n.107/2015.
L’organico dell’autonomia 2017/2018 comprende l'organico di diritto e i posti per il potenziamento, l'organizzazione, la progettazione e il coordinamento, incluso il fabbisogno per i progetti e le convenzioni di cui al quarto periodo del comma 65. Questo organico dell’autonomia viene distribuito anche alle scuole, separando, solo per comodità burocratica, quello di diritto da quello potenziato. Entrambi gli organici contribuiscono alla salvaguardia dei soprannumerari e vanno comunque integrati e considerati organici unici.
Il Dirigente Scolastico deve inoltre scegliere il collaboratore vicario che sostituisce il D.S., in caso di assenza o di impedimento o su delega.

Prevenzione vaccinale: 10 settembre

Con circolare 1622/17 del 16 agosto 2017 il MIUR ha diramato le istruzioni per la raccolta della documentazione in merito allo stato vaccinale degli alunni in attuazione del decreto legge 73/2017 convertito con modificazioni dalla legge 119 del 31 luglio 2017.
Per l’anno scolastico 2017/2018 le famiglie dovranno presentare la documentazione alle scuole entro il 10 settembre 2017 per la scuola dell’infanzia (ed entro il 31 ottobre 2017 per scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado).
Il dirigente scolastico, entro 10 giorni dalla suddetta scadenza, dovrà segnalare alla ASL territorialmente competente l’eventuale mancata presentazione della documentazione da parte dei genitori inadempienti.

Nomina supplenti

I posti non interessati alla nomina dei docenti in ruolo verranno coperti, a cura degli UST, dai supplenti annuali le cui nomine avverranno nelle prime settimane di settembre, e comunque dopo le operazioni di immissione in ruolo. Eventuali ulteriori posti disponibili saranno coperti con nomine conferite dal dirigente scolastico seguendo la graduatoria d’istituto. Tutte le supplenze temporanee vengono conferite fino al 30 giugno 2018.
Le supplenze del personale ATA si svolgono in parallelo con quelle del personale docente.

Dal 1°settembre: domande per il riconoscimento sei servizi agli effetti della carriera: L.107/2015 comma 209

 Le domande per il riconoscimento dei servizi agli effetti della carriera del personale scolastico sono presentate al Dirigente Scolastico nel periodo tra il 1 settembre ed il 31 dicembre di ciascun anno.
Si ricorda che per effetto di quanto disposto dal D.P.R. 275/99, art. 14, al Dirigente dell'istituzione scolastica presso la quale l'interessato è titolare compete l'emanazione del decreto di ricostruzione della carriera, per le domande di riconoscimento dei servizi e dei benefici presentate dal personale docente, educativo ed A.T.A. a far data dal 1° settembre 2000.

Fondo funzionamento delle istituzioni scolastiche: L.107/2015 comma 11

Entro il mese di settembre il governo dovrà erogare alle scuole 4/12 del Fondo funzionamento delle istituzioni scolastiche e comunicare sempre alle scuole l’ammontare dei rimanenti 8/12.
A partire dall’anno scolastico 2016/2017 si sono applicati i nuovi parametri che tengono conto dei nuovi indirizzi nati dopo la riforma delle superiori (come il liceo musicale, il liceo sportivo e delle scienze applicate) e di realtà come i CPIA, Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti. Per dare alle scuole risorse non solo più consistenti, ma anche calibrate sulle loro specificità (come la tipologia di indirizzo o la numerosità degli alunni), la quota per alunno viene aumentata (per le primarie lo stanziamento passa da 8 a 20 euro).  

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