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Permessi per assistere un familiare in difficoltà, come comportarsi?
Secondo la Corte di Cassazione "il diritto ad usufruire dei permessi costituisce un diritto del lavoratore non comprimibile e da riconoscersi", per il part time, "in misura identica a quella del lavoratore a tempo pieno". Esistono comunque delle limitazioni. Di Paolo Bonanno
08 aprile 20195 minuti di lettura
Sono una docente in servizio con orario a tempo parziale verticale. Ho anche diritto ai permessi previsti dall’articolo 33 della legge 104 per l’assistenza alla madre con handicap grave. La scuola ritiene che i tre giorni di permesso previsti dalla norma debbano essere riproporzionati in relazione al mio orario di lavoro. È corretto? O posso oppormi a questa interpretazione?
Lettera firmata
Recentemente la Corte di
Scuola dell'infanzia